福井大学 後期 講座担当
昨年に引き続き本日、福井大学で後期講座を担当させて頂きました。
その内容は
・会社紹介
・日の丸半導体について
・夢を形に imeageer
・TOSC 特許を生み出すために
・仕事のやり方が優れていれば、いつかは勝てる
・親友がなぜジェット戦闘機のパイロットになったのか
・熱心さから多くの発明が誕生する(渡りに船)
・就活のポイント
・時間を大切にする理由
・満足から感動の世界へ 口コミのすごさ
・ブランドとは
・宇宙誕生から人類の素晴らしさ DNAは90%が未知
・人との出逢い(一期一会)
・卒啄同時(福井大学パンフレットから)
・内製設備 九頭竜からDIY仕事内容
いかがでしたでしょうか。?
真剣に聞いてくれ、最後には拍手頂きました。
学生の皆さんに感謝致します。
最後にお話しした面接(就活)でのヒヤリング項目となぜその質問をするのかについて以下にポイントを記載しておきます。
① 自己紹介・・・自己紹介を通じてその人の人柄が当社に向いているかどうかを確認します。自己紹介は一番最初に聞きますので、良い印象を与えるために工夫して下さい。
② 卒業論文を含む大学で勉強した内容・・・これは具体的な内容を聞いているふりをして論理的な考え方ができているかを判断します。
③ 志望理由・・・どれだけ当社に入りたいと思っているかを確認します。やはり採用試験を受ける会社については詳しく調べておくことが必要です。それは熱意となって伝わってきます。
④ リーダーとしての役割・・・リーダーとなった場合にメンバーをどのようにまとめていくかを聞きます。ずばりリーダーシップを試します。
⑤ メンバーとしての役割・・・ここでは協調性を判断します。自己主張が強いのでは、どのような仕事もうまく行きません。
キーワード:面接官があなたといっしょに仕事がしたくなるか。。。
「TOSC」とは新しい手法なのでしょうか?
投稿: rikoreo | 2011年11月 4日 (金) 19:34
コメントありがとうございます。TOSCは新しい手法で
はありません。典型的な確立されたものです。対立マトリクスはなるほどと思います。調べて見て下さい。
投稿: mister | 2011年11月 4日 (金) 20:10