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2011年6月 3日 (金)

思い その15(セルフ アンケート)

グループミーティングで以下のアンケートを実施しました。

                                   

これまでに尊敬できる上司を思い浮かべて下さい。

 どこが尊敬できますか?

                                      

一緒に仕事をしたい人を思い浮かべて下さい。

 その人はどこが優れていますか?

                                            

あなたを仕事で一番うれしかったことを思い浮かべて下さい。

 その内容を書いて下さい。

の回答;上司に求めていることになります。

の回答;同僚に求めていることになります。

の回答;その内容を今後フィードバックする必要があります。

                                        

は現在の上司とこれまでの上司を比較して答えを作っています。

「誰もいない」という回答が一番良いですね。

それは今の上司が一番優れていると思っているからです。

                                         

はきっと自分に不足している能力でしょうね。この能力を知った上で

今後自己研鑽もしくはOJTを行うと有効ですね。

                                        

は成功したときのフィードバックについて書かれています。

インセンティブはお金だけではありません。言葉の報酬も大切です。

                                            

単純なアンケートですが、深い叫びが潜んでいる場合もあります。

Biz26

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